the mentor network reviews

Möchten Sie diese Bewertung als ausgewählte Bewertung für das Zielprofil von entfernen? all they care about is money. There are no incentives or employee appreciation from the upper management. Be more thorough with the employees you hire. You would call for help and they could careless. I love the consumers I work with. Their friendly. Für dieses Unternehmen gibt es zurzeit keine Bewertungen von Zusatzleistungen. Glassdoor kann nur dann sinnvoll benutzt werden, wenn Ihr Browser Cookies zulässt. Wie wichtig ist das Gehalt für unsere Jobzufriedenheit? Ihre Antwort wird aus der Bewertung gelöscht – dies lässt sich nicht rückgängig machen. Jobsuchende haben sich auch Folgendes angesehen, Informieren Sie sich, wie Sie Cookies zulassen können, Lücken im Lebenslauf: So gehen Sie richtig damit um, FAQ zum Arbeitszeugnis: Das sollten Sie wissen. I worked there for 2.5 years and when I turned someone in for smoking pot then escalating a consumer they made up a story about me hurting someone. Was ist ein angemessenes Gehalt für Ihren Job? On average, how many hours do you work a day at The MENTOR Network? The program managers don’t care about staff or patients at all. Management needs to look at the work each employee produces instead of not trusting anyone. Can work up to 100+ hrs per pay period. Little pay for your time and work. Dazuverdienen per Nebenjob – was ist erlaubt und was nicht? Making sure employees are a good match with the consumers etc. You don’t get a lunch break. I have some coworkers who are wonderful and others who rare not, I have a very full workload, but do not find my work challenging. Diversity Score tracks how positively diverse employees rate their experience at. It is a joy to work with the clients and help them obtain the best quality of life possible. for minimum wage. The pay is horrible and no yearly raises. 1,125 The MENTOR Network reviews. I have had the ability to work and grow in my job. Or if we’re sick we are always covered 100%, No raises for people who’ve been there for 10+ years, No raise opportunities make it hard to have a team because no matter how long you’ve worked there someone who doesn’t work well gets the same pay as you, Working with behavioral clients short staffed is hard. The worst job I’ve ever held. A horrible place to live I wouldn't recommend this job to anyone until new supervision is their all supervision from the director going down is horrible. Experience within the mental health field, free left over food, surplus of hours, flexible scheduling, no breaks, under paid and understaffed, lack of security. Management, after a week or so, finally called the local provider to see what could be done. Sie arbeiten im Bereich HR oder Marketing? Upper management is extremely passionate and resourceful to entry-level positions. I use this actual example out of a plethora of examples that I could use to illustrate my point. I would not recommend applying for or working for the company. What tips or advice would you give to someone interviewing at The MENTOR Network? From supervisor to coworkers we had a family environment in place and assisted each other in personal endeavors and life happenings. I feel the company does provide a very necessary service to the community, however, my experience was that management was very disorganized and lacks in communication and support of its employees at all levels. If you were in charge, what would you do to make The MENTOR Network a better place to work? Over priced benefits, don't cover anything. Started new position as Program Director in the Boaz West Virginia office. Working here was tiring at some moments because I was there from the initial startup and slow periods but now things are smoother. At my specific location we are greatly praised on our teamwork and ability to conquer hard situations, We work with adults with TBI and have high behavioral, when I stopped working there they held a party and really made me feel appreciated, no financial incentives to stay, no raises or bonuses or anything to make you feel appreciated. Pay could be more for the work done but overall a great experience, I feel if the company did more to accompany their staff more staff would stay employed and others would apply!! What is the most stressful part about working at The MENTOR Network? Nor does it adhere to the state and federal laws. 145 employees rated this employer with an average of 3.7 points on a scale from 1 to 5. No yearly pay increases. The company as a whole has a very numbers driven mentality at the top, and management is usually filled by those who either have the ability to delegate their own responsibilities onto others, or those who are desperate enough for the minimal pay raise to endure the slog that is the position on the lower end of the spectrum. Our community is ready to answer. Worked in Human resources/recruiting at The MENTOR Network in Boston, MA. A free inside look at company reviews and salaries posted anonymously by employees. I have worked with PA Mentor for over 4 years. I have had my hair pulled put, my glasses have been broken, I been punched in the face, spit on, scratched, threatened, etc. One example of this was a client within the facility I worked in had received a new daily use medical equipment that broke fairly early on at the beginning of the year. The pay, communication and inability to keep employees. You will see several positive changes when it comes time to enroll in benefits for 2020. Diese 20 Arbeitgeber zahlen in Deutschland am meisten, 6 Anzeichen dafür, dass Sie unterbezahlt sind – und was Sie dagegen tun können. All positions are important from direct care to management. Low pay, poor insurance, unsafe during covid, mean management. We are an organization offering those who work with us and those we serve the benefits of a strong national structure. Management is very supportive and the whole team works together to serve clients and meet their needs. They can be challenging but it is very rewarding helping them succeed in their everyday lives. I enjoy working with the residents. What benefits does The MENTOR Network offer? Change the hiring process. 1,509 reviews from The MENTOR Network employees about The MENTOR Network culture, salaries, benefits, work-life balance, management, job security, and more. Honestly, if you're looking for a company that values it's employees, looks to polish your skills for advancement, or management that's effective and efficient, look away now. Lack of training, communication, and support. This job is not for the weak at all. Giving it 2 star rating because I enjoyed individuals and staff I managed but didn't feel the upper management met up to the standards that was told to me when hired on. Learn more about the breadth and depth of our services while you meet the extraordinary people who receive … How do you feel about the future of The MENTOR Network? Minimal job security and no benefits, continually cutting hours makes it hard to make decent money. Für Ihre Suche bei diesem Unternehmen gibt es keine passenden Bewertungen. made with in Vienna, Boston, Porto, Berlin. Hierdurch wird die gegenwärtig ausgewählte Bewertung für das Zielprofil von ersetzt. The company is unfair doesn’t pay Dsp’s what they are worth, doesn’t allow people to advance even when they are qualified, and have no respect for their program directors. Worked in Administration at The MENTOR Network in Boston, MA at the time of review. Clients are fantastic, Corporate side sees only number, Management is aloof at best. No work and life balance, disorganized, poor expensive benefits, disconnect between realistic expectations , overworked and underpaid, constant change of forms and protocols, constant fires to be put out. Möchten Sie die Ersetzung wirklich vornehmen? A free inside look at company reviews and salaries posted anonymously by employees. The employer was not recommended in 50 reviews. After 8 months, the client still has not received that replacement. A better connection within the different regions. Clients can be fantastic, usually flexible scheduling. Upper management lacks in organization and communication. The MENTOR Network selected this as a representative review. The MENTOR Network spends more on health care each year, and we are committed to providing employees with valuable benefits while containing costs. What are the steps al…. Lack of staff. Overworked and under paid. Wählen Sie eine andere Sprache aus und lesen Sie weitere Bewertungen. Management, Some coworkers will simply be warm bodies. Unternehmen, die Sie interessieren könnten. I like and enjoy working with the people within the company. Our CEO and CFO … She had me training someone from another state so that they could take over my position. Better pay means more employees and a better hiring process. Director is rude, plays favorites. Great Team Environment, Flexible for family. More pay and incentives to attract employees. Management was very moody and unpredictable. Felt thankful and recognized! They care about their employees especially during these troubled times. could be better, especially important things. Do not recommend- a very unsafe environment. Pennsylvania Mentor is a wonderful place to work if you see yourself wanting to move upwards in the work force! Your overworked and aren't treated as an equal. Schedule changes daily for you and your clients. Copyright © 2008–2020, Glassdoor, Inc. „Glassdoor” und das Logo sind eingetragene Marken von Glassdoor, Inc. 12 Experten geben Tipps zum Jobeinstieg in Krisenzeiten, Vereinigte Staaten von Amerika - Alle Städte, - Region Boston, Vereinigte Staaten von Amerika, - Region Providence, Vereinigte Staaten von Amerika, - Region Springfield, Vereinigte Staaten von Amerika, - Region Worcester, Vereinigte Staaten von Amerika, - Region Birmingham, Vereinigte Staaten von Amerika, - Region Florence, Vereinigte Staaten von Amerika, - Region Lake Havasu City, Vereinigte Staaten von Amerika, - Region Phoenix, Vereinigte Staaten von Amerika, - Region Prescott, Vereinigte Staaten von Amerika, - Region Tucson, Vereinigte Staaten von Amerika, - Region Little Rock, Vereinigte Staaten von Amerika, - Region Bakersfield, Vereinigte Staaten von Amerika, - Region Clearlake, Vereinigte Staaten von Amerika, - Region Eureka, Vereinigte Staaten von Amerika, - Region Fresno, Vereinigte Staaten von Amerika, - Region Los Angeles, Vereinigte Staaten von Amerika, - Region Merced, Vereinigte Staaten von Amerika, - Region Modesto, Vereinigte Staaten von Amerika, - Region Napa, Vereinigte Staaten von Amerika, - Region Riverside, Vereinigte Staaten von Amerika, - Region Sacramento, Vereinigte Staaten von Amerika, - Region San Diego, Vereinigte Staaten von Amerika, - Region San Francisco, Vereinigte Staaten von Amerika, - Region San Jose, Vereinigte Staaten von Amerika, - Region San Luis Obispo, Vereinigte Staaten von Amerika, - Region Stockton, Vereinigte Staaten von Amerika, - Region Denver, Vereinigte Staaten von Amerika, - Region Hartford, Vereinigte Staaten von Amerika, - Region Philadelphia, Vereinigte Staaten von Amerika, - Region Seaford, Vereinigte Staaten von Amerika, - Region Washington, Vereinigte Staaten von Amerika, - Region Daytona Beach, Vereinigte Staaten von Amerika, - Region Jacksonville, Vereinigte Staaten von Amerika, - Region Lakeland, Vereinigte Staaten von Amerika, - Region Miami, Vereinigte Staaten von Amerika, - Region Orlando, Vereinigte Staaten von Amerika, - 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Region Louisville, Vereinigte Staaten von Amerika, - Region Muncie, Vereinigte Staaten von Amerika, - Region Peru, Vereinigte Staaten von Amerika, - Region Cedar Rapids, Vereinigte Staaten von Amerika, - Region Des Moines, Vereinigte Staaten von Amerika, - Region Iowa City, Vereinigte Staaten von Amerika, - Region Marshalltown, Vereinigte Staaten von Amerika, - Region Omaha, Vereinigte Staaten von Amerika, - Region Sioux City, Vereinigte Staaten von Amerika, - Region Waterloo, Vereinigte Staaten von Amerika, - Region Huntington, Vereinigte Staaten von Amerika, - Region Lexington, Vereinigte Staaten von Amerika, - Region Madisonville, Vereinigte Staaten von Amerika, - Region Paducah, Vereinigte Staaten von Amerika, - Region Portland, Vereinigte Staaten von Amerika, - Region Baltimore, Vereinigte Staaten von Amerika, - Region Ann Arbor, Vereinigte Staaten von Amerika, - Region Detroit, Vereinigte Staaten von Amerika, - Region Grand Rapids, Vereinigte Staaten von Amerika, - Region Muskegon, Vereinigte Staaten von Amerika, - 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